09.10.2018

9 октября 2018 года ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области - заместитель начальника правового отдела аппарата избирательной комиссии Саратовской области

Избирательной комиссией Саратовской области
9 октября 2018 года
ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области - заместитель начальника правового отдела
аппарата избирательной комиссии Саратовской области

   Требования к кандидатам:
   Образование: высшее – бакалавриат (юриспруденция)
   Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: без предъявления требования к стажу

   Квалификационные требования:

     Базовые:
     Знание в сфере законодательства Российской Федерации:
      - Конституцию Российской Федерации,
      - законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Саратовской области;
      - федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, законы Саратовской области, указы и распоряжения Губернатора Саратовской области, постановления и распоряжения Правительства Саратовской области, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим;
      - законодательство о противодействии коррупции.

     Профессиональные:
      законодательство в сфере избирательного права на федеральном и региональном уровне;
      иметь знания в сфере проведения закупок для организации государственных нужд;
      иметь знания, соответствующие базовому уровню квалификационных требований к профессиональным знаниям в области избирательного права, иметь знания в области организации деятельности политических партий, организации финансирования избирательного процесса; формирования избирательных комиссий и организации их деятельности, в области информационно-коммуникационных технологий.
      обладать профессиональными и личностными качествами: стратегическим мышлением, командным  взаимодействием, персональной  эффективностью, гибкостью, готовностью к изменениям, умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение.

      Иметь навыки:
       ‒ анализа и прогнозирования,
       ‒ адаптации к новой ситуации и разработки решений новых задач,
       ‒ нормотворческой деятельности,
       ‒ системного подхода в решении задач, консультирования,
       ‒ разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности,
       ‒ организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности,
       ‒ экспертной работы по профилю деятельности,
       ‒  подготовки проектов нормативных правовых актов и иных правовых актов по направлению деятельности,
       ‒ составления и исполнения перспективных и текущих планов.

   Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов – индивидуальное собеседование, тестирование.

   Прием документов по формированию кадрового резерва осуществляется до 29 октября 2018 года.

   По вопросам проведения конкурсного отбора обращаться в избирательную комиссию Саратовской области с 09:00 до 17:00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья по адресу: 410012, г. Саратов, ул. Челюскинцев, д. 116, кабинет № 401.

   Предъявляемые документы:
      - личное заявление;
      - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
      - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
      - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
      - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
      - документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина –о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
      - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
      - справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на резервируемую должность гражданской службы, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденной Президентом Российской Федерации форме;
      - иные документы, предусмотренные законодательством для поступления на государственную службу.

      Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить по телефону: (8-452) 26-09-64.


Возврат к списку