29.06.2018

2 июля 2018 года ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Саратовской области в избирательной комиссии Саратовской области по группам должностей: высшая, главная, ведущая

Избирательной комиссией Саратовской области
2 июля 2018 года
ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС
по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Саратовской области в избирательной комиссии Саратовской области по группам должностей: высшая, главная, ведущая

   Требования к кандидатам:
   Образование:
   Высшая группа должностей: высшее – специалитет, магистратура.
   Главная группа должностей: высшее – специалитет, бакалавриат.
   Ведущая группа должностей: высшее – бакалавриат.

   Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:
   Высшая группа должностей: не менее четырех лет стажа государственной службы или  стажа по специальности, направлению подготовки
   Главная группа должностей: не менее двух лет стажа государственной службы или  стажа по специальности, направлению подготовки
   Ведущая группа должностей: без предъявления требования к стажу

   Квалификационные требования:

   Базовые:
   Знание в сфере законодательства Российской Федерации:
   - Конституцию Российской Федерации,
   - законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Саратовской области;
   - федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, законы Саратовской области, указы и распоряжения Губернатора Саратовской области, постановления и распоряжения Правительства Саратовской области, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим;
   - законодательство о противодействии коррупции.

   Профессиональные:
   законодательство в сфере избирательного права на федеральном и региональном уровне;
   иметь знания, соответствующие базовому уровню квалификационных требований к профессиональным знаниям в области избирательного права, иметь знания в области организации деятельности политических партий, организации финансирования избирательного процесса; формирования избирательных комиссий и организации их деятельности, в области информационно-коммуникационных технологий.
   обладать профессиональными и личностными качествами: стратегическим мышлением, командным  взаимодействием, персональной  эффективностью, гибкостью, готовностью к изменениям, умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение.

   Иметь навыки:
   ‒ анализа и прогнозирования,
   ‒ адаптации к новой ситуации и разработки решений новых задач,
   ‒ нормотворческой деятельности,
   ‒ системного подхода в решении задач, консультирования,
   ‒ разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности,
   ‒ организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности,
   ‒ экспертной работы по профилю деятельности,
   ‒  подготовки проектов нормативных правовых актов и иных правовых актов по направлению деятельности,
   ‒ составления и исполнения перспективных и текущих планов,
   ‒ работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
   ‒ работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

   Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов – индивидуальное собеседование, подготовка проекта документов, тестирование.

   Прием документов по формированию кадрового резерва осуществляется до 23 июля 2018 года.

   По вопросам проведения конкурсного отбора обращаться в избирательную комиссию Саратовской области с 09:00 до 17:00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья по адресу: 410012, г. Саратов, ул. Челюскинцев, д. 116, кабинет № 401.

   Предъявляемые документы:
   - личное заявление;
   - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
   - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
   - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
   - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
   - документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина –о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
   - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
   - справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на резервируемую должность гражданской службы, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденной Президентом Российской Федерации форме;
   - иные документы, предусмотренные законодательством для поступления на государственную службу.

   Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить по телефону:
(8-452) 26-09-64.


Возврат к списку